RE-ENTER responde a las necesidades de más de 45 empresarios para mejorar las habilidades y el apoyo empresarial, en diferentes fases de la iniciativa empresarial, desde desarrollo de una idea y un plan de negocios hasta la creación de una empresa y durante sus primeros pasos en el mercado. Los objetivos de RE-ENTER incluyen el desarrollo de Prácticas de Desarrollo Empresarial para desempleados y trabajadores de más de 45 años; necesita análisis; intercambio de experiencias y mejores prácticas en desarrollo empresarial, capacitación y apoyo; combinando enfoques innovadores y el desarrollo de un nuevo Programa de Desarrollo Empresarial.

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Financiado por el programa: Erasmus+ Strategic Partnerships