PROYECTOS

EOLAS está participando y ha participado en los últimos años en numerosos proyectos sobre temas relacionados con emprendimiento (social), turismo, narración, creatividad, educación, TIC, energía e innovación, ya sea como socio completo o como subcontratista del socio principal o uno de los miembros del consorcio.

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Found 56 Results
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LEARN-EER: Mutual Learning for Energy Efficient Retrofitting


The main objective of LEARN-EER is to develop an active mutual learning platform for professionals of the building, energy and retrofitting sector to increase their skills and capabilities towards energy efficient retrofitting.

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5 junio, 2019


LIFT: Las mujeres codifican su futuro


Introducir a las mujeres desfavorecidas en las TIC básicas y la codificación; mejorar la confianza de las mujeres jóvenes en sus capacidades a través de un programa de formación y entrenamiento; sensibilizar mediante la recogida y promoción de modelos de…

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28 febrero, 2019


MOVIN+


El proyecto contribuirá al desarrollo profesional de los participantes, ya que adquirirán experiencia práctica y práctica en el extranjero. Los participantes seguirán un plan de trabajo que tiene como objetivo desarrollar sus habilidades profesionales, al tiempo que mejoran la creatividad…

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NEBULA: Energy Efficient Building Learning Application


nBULA proporciona a los estudiantes y profesionales con niveles de educación superior en las áreas de construcción, construcción y energía, las habilidades y competencias necesarias para ser parte de proyectos profesionales relacionados con la modernización energética.

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5 junio, 2019


PTWIST: una plataforma abierta para el conocimiento del ciclo de vida de los plásticos, la monetización y la innovación sostenible


El objetivo de PTwist es diseñar, implementar y validar una plataforma abierta que dará un giro a las prácticas de reutilización del plástico, aumentando la concienciación de los ciudadanos, las prácticas de la economía circular y la innovación sostenible en…

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7 mayo, 2018


RE-ENTER: Regresando al mercado laboral a través del emprendimiento


RE-ENTER responde a las necesidades de más de 45 empresarios para mejorar las habilidades y el apoyo empresarial, en diferentes fases de la iniciativa empresarial, desde desarrollo de una idea y un plan de negocios hasta la creación de una…

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